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日前，河北保定电信锚定“打通堵点、攻克难点、扫除盲点、聚焦重点”精准发力，以点带面推动广大干部员工强能力转作风、重实干促发展，持续涵养良好政治生态，助力企业发展取得新突破。

打通“堵点”，以跟踪督办提升工作执行力。坚持以有力监督推进责任落实，打通流程“梗阻”，推动业务发展水平提升。今年以来，通过派发督办单、听取进展情况汇报等方式对小微ICT业务流程优化、“云改数转”工作推进等5个项目开展专项督办，推动相关部门切实扛起责任，促进工作取得良好成效。

攻克“难点”，以严格把关提升制度约束力。坚持扎紧制度“笼子”，以制度上的“严”带动观念、思想和作风上的“实”。一是严把制度制定关。二是紧盯制度执行效果。三是推动制度“废改立”。

扫除“盲点”，以深度覆盖提升风险防控力。坚持以条线教育为主导，大力弘扬科学严谨、务实高效的工作作风。每月聚焦一个重点领域，推动相关部门结合典型案例、廉洁视频等资源针对性开展警示教育，逐步提升各管控部门和条线员工的责任意识，并逐渐覆盖全体人员，彻底消除教育盲区。

聚焦“重点”，以机制创新提升监督穿透力。在上级公司“市统筹、县主抓”工作思路的指引下，积极探索实践，推动构建区县单位内部以“划小单元—各条线主管—区县负责人／党风监督员”为主体的“三道防线”，进一步整合力量，完善基层监督体系。同时，建立党风监督员分组协作与轮值工作机制，每季度确定监督主题，分组开展交叉检查，深入纠治员工身边的腐败和作风问题。