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黑龙江黑河联通坚持党建引领，近来，通过各部门齐抓共管，创新方式方法，融廉于教、化廉于心，不断提升廉洁教育效能和廉洁文化水平，为企业改革发展营造了风清气正的良好氛围。

黑河联通派驻纪检组充分发挥教育提醒职能作用，每周发布廉洁方面的短视频或音频，用以提醒党员领导干部和员工严守纪律红线，坚守法律底线，构筑思想防线；嵌入廉洁教育元素，在每月基层党支部主题党日活动中纳入学习教育内容，重点学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、集团公司下发的关于党风廉政建设与反腐败文件、违规违纪典型案例等，在学习的基础上进行研讨；定期对廉洁风险防控的风险点进行提醒，做好风险揭示，督促防控措施落实到位；每年组织开展廉洁约谈活动，明确约谈对象和约谈内容，对管理人员、关键岗位人员和小CEO等做到约谈全覆盖，进一步提升约谈质量；组织观看警示教育微视频，组织签订廉洁自律承诺书、“八小时以外”自我约束承诺书等，达到全覆盖，增强廉洁教育的渗透力和感召力。

为强化新时代廉洁文化建设，黑河联通以落实集团“1﹢9﹢ 3”战略规划为着力点，深入宣贯“清廉为基”的价值观，严格落实“严实精细快”的作风建设要求，规范守纪律、讲规矩的廉洁行为。同时，黑河联通派驻纪检组丰富廉洁文化形式，创建“清风学堂”微信公众号，以进一步开展廉政教育，不断提升全员廉洁意识；发放廉洁教育书籍，组织开展“联通清风颂”书画展、主题征文活动，开展廉洁文化进企业、进班组活动，时刻提醒员工廉洁从业，深植廉洁理念入脑入心，进一步打造以“清廉为基”的企业文化，激发全员干事创业精气神，为促进公司高质量发展提供坚强的政治保障。