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浙江日报常山12月19日电 （记者 来逸晨 赵璐洁 共享联盟·常山 张曌） 19日，由浙江省缩小“三大差距”专班发起，“寻找‘缩差共富’县域样本”大型主题调研活动走进衢州常山。

“自2003年在浙江省内率先实施促进农民劳动就业的‘万名农民素质工程’以来，常山在农民培训上持续探索，为当地百姓从传统农民转变为新型职业农民提供了一条可行路径，也为其他县域实施乡村振兴、实现‘缩差共富’提供了有益经验。”省农业农村厅有关负责人指出。

记者跟随调研团走进青石镇砚瓦山村的盆景制作现场教学点，导师姚慧平正手把手教徒弟黄娟制作微型盆景。姚慧平告诉记者，2003年，她报名参加常山县“万名农民素质培训班”的观赏石销售、园林景观设计等培训。有了一技之长，她和丈夫一起经营石材生意，后来她通过参加培训，掌握了盆景制作技能。

从传统的保洁保姆培训到如今的基层调解工作培训、微型盆景制作培训等，常山紧盯市场，不断完善调整农民培训设置，培训形式、内容不断丰富，已发展出数十种培训项目。近年来，一大批像姚慧平这样受益于培训的农民创业成功，也当起导师，带动更多村民在家门口就业。在砚瓦山村，通过农民培训，村里90%以上的村民从事石材加工、园林设计、盆景制作等行业。

截至目前，常山累计投入各类培训资金1.6亿元，开展各类农民培训25万余人次，带动10.5万名农村劳动力就业增收，连续6年获评“千万农民素质提升工程”省级优秀县。